专家指导促成长，互动交流共提升——商学院举办教学、科研、竞赛文件解读座谈会

为进一步加强新入职专任教师的职业成长规划意识，提升学院教师人才队伍建设质量，商学院于2021年4月21日下午在2-201教室举办教学、科研、竞赛文件解读座谈会。本次座谈会由学院副院长朱文娟和办公室副主任何丽华组织，全院近两年新入职专任教师参与本次会议。

座谈会上，朱文娟副院长围绕教学工作量、科研工作量、公共服务工作量、学科竞赛和教师综合考评五个维度对学校相关管理办法和具体文件展开细致解读，旨在为新入职教师指明职业发展道路，深化教师队伍人才培养与发展提升质效。她首先以工作量为切入点，以具体文件和办法为指引，详细介绍了学校在教学、科研和公共服务工作上的具体规定，明确了专任教师工作考核的基本要求。随后，对学科竞赛相关流程和奖励办法进行解析，强调了新入职教师迅速提升自我发展的路径和方法。最后，对教师综合考评进行充分的解说，并通过举例说明的方式对办法难点进行释义，充分满足了新入职专任教师在薪酬福利和职称评定上的发展诉求。

她强调，抓准办法才能精准落实，以具体办法和文件为指导，才能找准发展的落脚点，在提高自身教学专业能力的同时获得职业发展和提升，才能持续增强工作的获得感和幸福感，做到开拓进取，真抓实干。

会后答疑环节，与会教师就入职以来在教学、科研和公共事务中所遇到的问题进行了深入讨论，朱文娟副院长认真听取各位教师的疑惑，对现场所提出的每一个问题进行了耐心而详尽的解答，现场反应十分热烈。另外，与会教师就目前正在进行的科研工作申请门槛问题进行了咨询，最终得到了圆满的解决。

本次座谈会的召开，从全方位角度为新入职教师解读了教学、科研、竞赛工作的流程、技巧以及注意事项，不仅为教师综合考评的理想成果奠定了良好基础，对在座教师今后的职业发展有着深刻的指导意义，而且能够充分调动新入职教师在教学、科研和竞赛工作上的积极性，推进我院科研工作扎实有效的出成果。座谈会的召开凝聚着学院党政对教师队伍人才培养建设的合力，渗透着学院领导对教师队伍发展的关切和热爱，可以预见，在校领导和学院领导指导下，商学院的新教师们将会以积极的面貌投身教学科研工作，以实际工作成效回报学校和学院的培养与支持。

供稿单位：共青团福州理工学院商学院委员会

图文：林雪儿

审核：朱文娟

责编：郭立达 吕梅兰