为进一步规范期末考核工作，加强课程考核环节质量，经管学院于11月20日在博学楼109教室召开了期末考核方案指导会。学院领导和全体专任教师参加了会议。会议围绕期末考核的各项关键事项展开，内容涵盖了期末试卷考核以及非试卷考核的注意事项，为期末考试的顺利进行提供了重要指导。

会议伊始，朱文娟副院长详细介绍了期末试卷考核的各项要求。她强调，在设计试卷时，教师应确保试题全面性和代表性，覆盖课程内容的关键知识点，注重考察学生的综合分析能力和实际应用能力。期末试卷的难度要适中，既要体现课程的重点，又要避免试题过于复杂或简单，确保能够真实反映学生的学习成果。

在关于平时成绩的考核方面，朱院长建议，教师应综合考虑学生的课堂参与度、作业完成情况以及小组讨论表现等多方面因素，确保期末成绩的全面性和公正性。她强调，平时成绩的合理评定对学生的期末考试成绩具有重要影响，教师应注意平衡期末试卷成绩与平时成绩的比例，避免过于偏重单一评价方式。

对于试卷批改的注意事项，朱院长指出，教师应秉持公平、公正的原则，确保每一位学生的答案都得到合理的评定。她建议教师在批改试卷时，要注重细节，仔细检查每个答案的评分标准，并在批改过程中提供建设性的反馈，帮助学生更好地理解自己的错误与不足。

在非试卷考核方案标准的设定上，应注重考核学生基本知识、基本理论、基本技能的掌握及应用所学知识分析和解决问题的能力，兼顾对学生创新思维和能力的评价；同时，朱院长还详细说明了考核方案应制定考查目标、考查项目和相应的评分标准，包括考核观测点、具体评分表、评语规范、总分构成、提交形式等；对于以小组形式的考评方式，应提供学生个体的区分度标准，以贡献度等指标区分不同学生的成绩，确保考核的公平公正性。

最后，黄章树院长作了总结发言。首先，他对各位教师期末出卷的辛勤付出表示感谢，其次，他强调期末考核不仅是教学评价的一个环节，也是教育教学改革的重要组成部分，教师们应结合现代教育理念，充分运用多元化的评价方式，以促进学生的全面发展。

通过本次会议，教师们对期末考核的各项要求和注意事项有了更加清晰的认识，并将在今后的教学工作中严格遵循。全体参会教师纷纷表示，将根据会议精神精心准备，确保期末考核工作高效、公正地顺利完成。